SITUAZIONE DELL’AZIENDA

Nell'esercizio 2009 i fatti significativi che hanno caratterizzato l'attività dell'azienda sono stati i seguenti:

• la predisposizione del piano triennale anno 2010-2012 e dell'elenco annuale 2010 dei lavori pubblici;
• il completamento dei lavori di costruzione e/o recupero edilizio nei Comuni di Padova (Via Lister), Casale di Scodosia, Solesino, Legnaro Località Volparo;
• proseguimento dei lavori relativi ai Contratti di quartiere 2° in Comune di Padova località Portello ed in Comune di Montagnana;
• il proseguimento dei lavori di nuova costruzione nei Comuni di Padova Loc. Torre, Vescovana, Vigonza, Albignasego;
• inizio procedure d'acquisto di alloggi ubicati nell'ambito del complesso immobiliare "Serenissima" in Padova Via Anelli come da DGRV 3074 del 21/12/2008;
• approvazione della convenzione per la costruzione di una nuova caserma dei Carabinieri tra ATER di Padova e Comune di Este;
• approvazione di una convenzione per la realizzazione e gestione di alloggi di edilizia sovvenzionata nell'ambito urbano denominato Contratto di Quartiere II tra ATER di Padova e Comune di Vigonza;
• completamento della progettazione relativa alle Caserme dell'Arma dei Carabinieri nei Comuni di Este e Castelbaldo;
• esperimento della procedura di gara per l'affidamento del servizio tesoreria;
• selezione di personale per l'assunzione del nuovo Dirigente dell'Area Tecnica;
• D.D.E.A. n° 391 del 17/12/2009 con il quale il Dirigente Regionale Direzione Edilizia Abitativa approvava la graduatoria degli interventi ammessi, dell'elenco degli interventi esclusi ed assunzione dell'impegno di spesa relativamente al bando di concorso per la realizzazione o il recupero degli alloggi destinati alla locazione a canone concertato ai sensi dell'art. 2, comma 3 della legge n° 431/1998. Gli interventi ammessi al finanziamento da parte dell'ATER di Padova sono rispettivamente Villafranca Padovana loc. Taggì n° 9 alloggi e Villafranca Padovana n° 20 alloggi;
• a seguito dell'entrata in vigore del D.Lgs. n° 81/2008 in tema di sicurezza sul lavoro che stabilisce, tra l'altro, di valutare nei posti di lavoro i rischi psicosociali collegati allo stress da lavoro correlato, l'ATER ha svolto, con la consulenza di docenti dell'Università di Padova tramite la somministrazione di circa 350 domande a tutti i dipendenti, un test per rilevare appunto il grado di stress presente nei lavoratori. I risultati verranno forniti nel corso del prossimo anno.